الخط الساخن الوطني: +8615538086571
الخط الساخن الوطني: +8615538086571
2020年5月4日 افزایش بهره وری کارکنان با تشویق مراقبت از خود; با دورکاری، کار بیشتری انجام دهید. افزایش رضایت کارکنان با پاداش و مزایای عالی; از طریق اندازه‌گیری بهره وری ، بینش کاری به دست آورید.
تعیین وظیفه. عاملی که سبب شفاف شدن نقش کارکنان و به دنبال آن، افزایش بهره وری در سازمان می‌شود، هدف مشخص است. هر بخش و هر تیمی باید بداند که چه نقشی در مجموعه قرار است ایفا کند. برای اینکه بتوانید مسئولیت پذیری کارکنان را افزایش دهید، باید آن‌ها را در مشخص کردن هدف مشارکت دهید.
بهبود انگیزه کارکنان برای افزایش بهره وری، رضایت شغلی و موفقیت کلی سازمانی بسیار مهم است، با چند استراتژی شامل اهداف روشن و معنادار، ارتباط موثر، ارائه شناسایی و پاداش، ارائه کمک به توسعه ...
۱. تنظیم زمان: با برنامه‌ریزی زمان خود و مشخص کردن اولویت‌های خود، می‌توانید به میزان زمانی که به هر کار اختصاص می‌دهید، کنترل داشته باشید. اولین قدم برای هوشمندانه کار کردن، اولویت‌بندی کارها است. برای این کار، می‌توانید به روش Eisenhower مراجعه کنید. این روش در حفظ تعادل میان زمان و اولویت کارها به شما کمک
فرصت های رشد را فراهم کنید. فراهم کردن فرصت های رشد به همان اندازه انگیزه مالی مهم است و احتمالاً تأثیر مثبتی بر سطح بهره وری کارکنان شما خواهد داشت. به کارمندان و کارشان احترام بگذارید. ساده به نظر می رسد، اما اغلب برای کارکنان سطوح پایین تر در سازمان های بزرگ مشکل است. کارکنان بیشتر شبیه یک عدد هستند تا یک فرد.
۱. بهره وری را به سیستم پاداش متصل کنید. ۲. از قدرت زبان استفاده کنید. ۳. شاخص کلیدی عملکرد (KPi) داشته باشید. ۴. کتاب «مدیر یک دقیقه‌ای» را به خود و افرادتان هدیه دهید. ۵. کتاب «۷ عادت مردمان موثر» را بخوانید و ایده‌های آن را ترویج کنید. ۶. قانون ۸۰/۲۰
بنابراین، سعی کنید از راهکارها و تکنیک های افزایش بهره وری استفاده کنید تا بتوانید در کار و زندگی شخصی خود موفق شوید. پیامدهای کار در طولانی مدت باعث کاهش بهره وری می‌شوند. اما در عصر دیجیتال ...
برای افزایش بهره وری در محیط کار، لازم است که در چیدمان و طراحی، بخش‌های مختلف زیر را در نظر بگیرید: میز کار شخصی؛ طراحی محیط کاری، به‌صورت کلی؛ عواملی که بر آسایش کارکنان تأثیر می‌گذارند؛
بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری شخصی معمولا برای توصیف کارهای روزانه افراد استفاده می‌کنیم و به عملکرد فرد در ساعات کاری بسنده نمی‌کنیم.
در این مقاله قصد داریم روش‌های آسان و موثر برای افزایش تمرکز را ... برای حل این مشکل، می‌توانید کار خود را از یک مکان آرام و به ... داشتن تمرکز کافی و مناسب می‌تواند باعث افزایش بهره وری شما در ...
2017年5月13日 اینکه یاد بگیریم چگونه تمرکز کنیم، نیازمند کارهایی مثل برداشتن موانعی که باعث حواس‌پرتی می‌شوند، تعهد به برنامه، و تمرین فعالانه‌ی تمرکز با استفاده از نت‌برداری و سایر عادات دیگری است که باعث افزایش تمرکز می‌شوند.
قرار دادن فعالیت‌های مهم‌تر در ابتدای روز از تکینک‌های مهم افزایش بهره‌وری است. همچنین اگر یکی از فعالیت‌ها نیاز به انرژی ذهنی و تمرکز بیشتری داشته باشد، آن را بعد از دوره‌های استراحت طولانی‌تر قرار دهیم.
بدن ما یک ماشین است و یک توقف آرام برای افزایش بهره وری در زمان کار ضروری است. یک گزارش هاروارد در سال 2007 ادعا می کند که کم خوابی باعث می شود اقدامات ما نامنظم تر شود، عملکرد شغلی را مختل کرده و کارایی را کاهش می دهد.
2024年5月14日 سه استراتژی کلیدی برای مقابله با این مشکل عبارتند از: افزایش بهره وری کارکنان، بهبود نگهداشت نیرو و جذب بهتر ...
2017年12月31日 افزایش بهره وری به همراه کاهش استرس و بهبود شرایط جسمی و روانی پس از یک روز سخت کاری ... ترفندهایی برای افزایش بهره وری نظیر، صبح خود را با برنامه آغاز کنید ... چگونه یک کسب و کار ...
4- 5 راهکار یک سیستم تحت وب برای افزایش بهره وری سازمان شما. 5- چرا باید از یک سامانه متمرکز برای انجام فرآیندهای درون سازمانی خود استفاده کنید؟ 6- چرا نادین سافت؟
2024年1月26日 بهره وری (Productivity) در اقتصاد نسبت میان محصولات تولید شده با سرمایه انسانی، سرمایه فیزیکی و یا کل عواملی که در تولید دخیل بوده‌اند، است.به زبان ساده، بهره وری در اقتصاد به ما می‌گوید که با مجموعه‌ای از عوامل تولید (شامل ...
استراتژی‌های بهبود بهره‌وری منابع انسانی به مجموعه اقدامات و سیاست‌هایی گفته می‌شود که برای افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در یک سازمان طراحی می‌شود.
برای ایجاد یک محیط کاری که افزایش بهره وری در محیط کار را در پی داشته باشد، نیاز است که برای شرکت و کارمندان آن، تصمیمات هوشمندانه‌ای در زمینه ارزش‌ها و اولویت‌ها بگیرید و به این موضوع فکر کنید که چگونه این مسائل را می ...
به احتمال زیاد، از همان ابتدا در برابر این توصیه‌های مفید برای برنامه ریزی روزانه مقاومت خواهید کرد، اما اگر به آن‌ها پایبند باشید، به‌مرور متوجه افزایش بهره‌وری و کیفیت کار و همچنین کیفیت زندگی‌تان خواهید شد ...
را دادیم. 5 تکنیک برای افزایش قدرت ذهن ارائه کردیم. حالا شما بگویید، باید چگونه از مغز خود کار بکشیم؟ یا چگونه از قدرت ذهن استفاده کنیم؟ نظرات و پیشنهادات خود را با ما درمیان بگذارید.
در این مقاله قصد داریم روش‌های آسان و موثر برای افزایش تمرکز را ... برای حل این مشکل، می‌توانید کار خود را از یک مکان آرام و به ... داشتن تمرکز کافی و مناسب می‌تواند باعث افزایش بهره وری شما در ...
4- 5 راهکار یک سیستم تحت وب برای افزایش بهره وری سازمان شما. 5- چرا باید از یک سامانه متمرکز برای انجام فرآیندهای درون سازمانی خود استفاده کنید؟ 6- چرا نادین سافت؟
کدام یک نقش مهم‌تری در بهره وری دارد؟ کارایی یا اثرگذاری؟ این دو فاکتور هر دو به یک اندازه اهمیت دارند و اگر یکی از آن‌ها مشکل داشته باشد، نمی‌توان گفت سازمان با بیشترین سطح بهره‌وری کار می‌کند.
2023年5月16日 بهره‌وری نوعی دیدگاه فکری است که پیوسته می‌کوشد مواردی را که در زمان حال وجود دارند، از همه نظر ارتقاء دهد. با توجه به این مطلب افراد دارای دیدگاه بهره‌وری با پشتکار فراوان وظایف محوله را بهتر از قبل انجام می‌دهند.
چگونه تمرکز کنیم؟ هیچ کس نمی‌تواند نسخه‌ای قطعی برای افزایش تمرکز تجویز کند. از هر کسی که بپرسیم چگونه تمرکز کنیم راهکارهای خاص خودش را دارد و ممکن است آن راهکار برای ما کارساز نباشد.
این شکل از بهره وری یک استراتژی پویا برای هماهنگ کردن رشد اقتصادی و حفاظت از محیط زیست برای توسعه پایدار است. بهره وری سبز راهی برای دست‌یابی به مزیت رقابتی و عملکرد بهتر برای کسب‌و‌کارهای کوچک و متوسط در کنار حفظ محیط ...
بهتر است بدانید که برای افزایش بهره وری سازمان، صرفا نیاز به کارمندانی ندارید که از علاقه بالایی نسبت به شغل خود دارند بلکه شما به عنوان یک مدیر، به کارمندانی متعهد و مسئولیت پذیر نیاز دارید.
حقوق الطبع والنشر: شركة خنان ليمينغ لتكنولوجيا الصناعة الثقيلة المحدودة. رخصة أعمال
